Phase de rentrée : le succès c'est le retour à la fin

Un retour prématuré de l'expatrié est rarement souhaitable. Une rentrée à la fin, pourtant, est la condition essentielle pour que l'investissement fait par l'entreprise soit fructueux.

Le retour de l'expatrié et de sa famille est souvent moins minutieusement préparé que leur arrivée. Un certain nombre de formalités de retour sont pourtant nécessaires. Et pour avoir un bénéfice mutuel à long terme, un programme individuel de réintégration s'avère indispensable.

Assistance dans les formalités de retour

Quel est l'objectif de notre assistance ?

Notre assistance a pour but de rendre le départ le plus agréable possible à l'expatrié et à sa famille. Ainsi il est libre de se préparer à son emploi dans le pays d'origine et à s'occuper de son nouvel environnement.

Quoi et comment ?

En coopération avec l'expatrié et sa famille, les domaines d'assistance de Management Mobility Consulting seront définis individuellement. Notre aide comporte par exemple la rédaction de lettres de préavis pour le logement, pour les lignes téléphoniques, pour les associations, pour les abonnements de journaux, les assurances etc.

Développement d'un programme individuel de réintégration et organisation d'un séminaire de retour

Quel est l'objectif de notre assistance ?

Objectifs poursuivis avec le développement d'un programme individuel de réintégration :

• aider l'expatrié à rentrer dans son entreprise d'origine, à trouver une nouvelle place adéquate et à bénéficier de ses nouvelles expériences et connaissances acquises à l'étranger;
• préparer l'expatrié aux changements dans le cadre personnel et professionnel dans son pays d'origine;
• augmenter le taux de satisfaction de l'expatrié avec sa nouvelle situation.

Quoi et comment ?

En coopération avec l'expatrié et avec son entreprise d'origine, Management Mobility Consulting développe un programme individuel de réintégration tenant compte d'une part des besoins et expériences de l'expatrié et d'autre part des possibilités d'emploi dans l'entreprise après sa rentrée.

Une fois le programme de réintégration développé et discuté avec les interlocuteurs, Management Mobiltiy Consulting organise un séminaire individuel de rentrée pour l'expatrié et sa famille.